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工作劫持

分类: 日常   时间:2013-12-02  来源:OPE体育 作者:txh    OPE体育  2032人喜欢 

摘要: 职场中,辛苦做出来的东西被同事抢了头功,或者总有那么几个不清白的抢功同事,还有揣着明白装糊涂的上司,对于抢占别人功劳的现象,职场中称它为“工作劫持”。

  工作劫持的意思:指在工作中自己辛苦做出的东西却被同事抢了头功的现象。英文为work jacked,也可简称为WJ。功劳被被人抢走,你是选择沉默还是据理力争?调查显示,在近百位受访者中,有24.78%的人选择默默忍受,“工作劫持”在职场中普遍存在,而且这种现象对员工的工作积极性以及团队凝聚力都伤害极大。

工作劫持的意思

  工作中的“劫持”现象

  在职场中,我们自己或者别人总会遇到这样的情况,自己熬夜做出的一套方案,向上司汇报后,变成了上司的工作成绩;自己跑断了腿找到的客户,吃了无数闭门羹,项目终于有了眉目,公司会议上,另一名同事抢着回答:“好,我来跟进,我跟他们的人很熟!”如果遇到这种郁闷事,毫无疑问,此人被“工作劫持”了。

  工作劫持发生的三种情况

  情况一:将功劳占为己有;

  情况二:毫无道理地质疑工作成果;

  情况三:要求做许多毫无用处的修改,或是问许多没有意义的问题,完全是为了挑刺。

  工作劫持的应对之策

  1、工作内容多多利用内部邮件系。这样做的好处,就是有记录可查。

  2、用好“CC”(转发抄送邮件)功能。凡是没有保密要求的事项,都可以发给直接经办人的同时,抄送给所有相关人员,哪怕只是一点点的干系,也要给他“CC”一份。如此一来,收件人就会知道,还有若干人等都会知道这个项目的进展情况,抢功的人也会有所顾忌。

  3、用E-mail的方式给予对方一个提醒

  有时候,我们面对面地说反而会尴尬,而且不利于事情的解决。不如选择一种有缓冲的方式,让你可以斟酌言语,让对方可以思考。当然,在表达自己的意思时,要注意不能有任何过重的话语,不能让对方产生不快。

  特别是职场中的首工族,不仅要学习理解别人、尊重别人,也要更明白自身的权益所在,对于那些侵犯自己权益的事和人,不要总是忍让,如果你能平稳自信地争取你的权益,就会得到更多的人支持,这也能让你在这场权益之战成功的几率加倍。

  

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