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金条年终奖

分类: 日常   时间:2013-12-30  来源:OPE体育 作者:tth    OPE体育  1860人喜欢 

摘要: 马上就到年底了,又是一年发奖金时,网上也开始发起了晒年终奖的话题,我们见过奇葩的“迟到券”,最廉价的“馒头奖”,昔日的“年终双薪”已经落伍,现在土豪老板发金条当年终奖了,下面我们一起来了解一下吧!

  金条年终奖的意思:继深圳一企业买10辆奔驰奖优秀员工作为年终奖后,沈阳老板也开始筹划着拿什么作为年终奖能调动员工的积极性。12月27日,记者从沈阳一家金店了解到,沈阳一土豪老板豪掷百万元购买百余根金条作为年终奖分发给员工。

金条年终奖的意思

  春节就要到了,辛苦工作了一年,上班族们都开始期盼起丰厚的年终奖,年终奖发放的呼声越来越高。其中不少白领还在网上晒出了自己公司的年终奖,引来阵阵羡慕声。比如深圳一家公司年终奖为10辆奔驰,并希望更多优秀的人才加盟企业。年终奖除了发现金外,金条成为今年的热门选项。沈阳土豪掷百万购金条作为年终奖分发给员工,“眼球效应”扑面而来。

  只要不违规发什么都行

  对于企业奖员工奔驰车或奖金条的做法,有的人认为“不合适”,理由是奖励贵重物品有些过于“奢华”;有的人认为,企业发这种巨额实物奖,也似有“避税”之嫌,如此等等。其实,年终奖是发奖金,还是发奔驰车、金条等实物,企业拥有绝对的“自主权”,对企业来说,重奖作出突出成绩的员工,也是旨在营造一种拼搏向上、奋发有为的氛围,激发员工更好地干好本职工作的热情,也有利于打破大锅饭,培育员工竞争的理念和精神。

  虽说企业奖员工奔驰车或金条等,与以往年终企业发点奖金或者双工资相比,的确有些奢侈,也会招来社会上一些质疑的目光。但是笔者以为,企业只要不违规,发什么都可以。一方面,在现代经济社会生活中,奖励员工更应当符合80后、90后的心理需求,或许,年终发点奖金等对他们来说,并非心中所愿,他们更希望老板慷慨大方奖一些看得见、摸得着的、令人羡慕的汽车、金条等,以体现他们的价值。另一方面,奖什么并不重要,重要的是要体现对员工的尊重和感谢。况且,现在正是金价持续下跌的时候,买金条、奖金条绝对很划算。

  老板对员工要用薪用心

  “土豪,我们做朋友吧!”流行了一年,“土豪,当我们老板吧!”又将新鲜出炉。这样的土豪老板具备创“薪”能力,能够在年底抓住员工的“心”。年底通常也是员工跳槽的高发时段,昔日的“年终双薪”已经落伍,“金条年终奖”显然具有很强的吸引力与竞争力,“土豪金”不仅给员工铺出一条“星光大道”,也是留住员工的“铺垫”。

  可惜,有的老板成不了土豪,只能成为“土鳖”。“工资”两个字很无奈很无助。“负工资”—辽宁抚顺一家企业员工李先生称其上了一个月班,工资只有0.36元。李先生还表示,因为“单位替他缴纳了保险”,他还得欠单位2.64元。“骂工资”—女老总因离婚的事烦心,拖欠员工工资,员工小黄向新街口商圈调解委员会求助,经调解,老总终于愿意发工资,但提出了一个让人匪夷所思的条件:必须把小黄骂一顿,她解气了,就支付全部员工的工资。真的是大千世界,无奇不有,但愿这种奇葩的老板以后不要让我们遇见。

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