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煽情求职

分类: 日常   时间:2013-12-31  来源:·OPE体育 作者:tth    OPE体育  2275人喜欢 

摘要: 现在大学生的就业问题越来越明显,为了能够找到心满意足的工作,很多求职者各出奇招,甚至有人走上煽情路线,这种求职信的效果怎么样呢?下面我们一起来了解一下吧!

  煽情求职的意思:一些求职者为了追求标新立异、寻求独特,将自己的求职信写成了一篇煽情的自传,包含了血泪辛酸以博得用人单位的同情从而达到被录取的目的,但这样的效果并不好,很多用人单位甚至反感。

煽情求职的意思

  出现原因

  就业形势严峻,大学毕业生们为求职也纷纷“出奇制胜”,以往一份份简单明了的自荐信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血泪家史”。部分应届生为找到一份满意的工作而大打“感情牌”。求职信内容之具体简直像是一本应聘者本人的“自传”。而且不少“自传”满纸是“血泪家史”,或是“从小父母离异”,或是“弟弟辍学在家”,在打动人心方面做足文章。

  反效果

  这类自荐信的淘汰率很高,以前是简历“注水”严重,如今一份原本应该简单明了的材料也如此滥情,实在让他们怀疑大学生的个人诚信。有些大学生把一些经历当成资本,进行“情感推销”,企图博得用人单位的同情就不足取了。其实,用人单位看了反而会觉得其很虚伪,有失诚信。

  观点

  求职者观点:求职者目的首先是追求独特,现在竞争如此激烈,如果不能一举抢得用人单位的“眼球”,那么就很难保证应聘的成功率。

  用人单位:一家用人单位的负责人抱怨,由于这些煽情求职很长,原本花几个小时就能完成筛选,现在工作量上升了好几倍,让人不甚其烦。

  就业专家意见

  一些高校的就业指导专家认为,自荐信如果太过“煽情”,反而会降低求职“成交率”。求职信有一套操作规范,大学生完全可以不用“别出心裁”。自荐信,忌给自己戴高帽子,忌炫耀以往的经历,这样易给人一种华而不实之感。

  另外,专家还认为,一些人在成长的过程中走过许多弯路,这是可以理解的。但是把这些经历当成资本,进行“情感推销”,企图博得用人单位的同情就不足取。 被人接纳,凭的是自己的个性、人格、能力这些实实在在的东西,而不是那些虚无飘渺的“真情告白”。故事能在一时打动人,但却无法支撑起真实的生活,更无法赢得他人的信任。

  这种煽情求职一般多会出现在毕业生的身上,但是相对于职场候鸟来说就显得比较理性一些。认同和被接纳是有前提的,其中最主要的恐怕就是真实。没有谁愿意自己受骗,可又很少有人敢说他从不骗人。正因为如此,我们在接纳一个人接受一件事时,往往并不那么感情用事。

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