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中国式休假

分类: 日常   时间:2014-01-08  来源:OPE体育 作者:cy    OPE体育  1959人喜欢 

摘要: 中国式休假既非问题产生的原因,又非解决问题的办法,它只是社会福利制度发展前进过程中的一个产物。同时,针对具体的放假方案,给出不同的选择,再次征求民众的意见,非常有必要。

  中国式休假的意思:是指中国特有的一种节假日休假现象。该制度下促使“拼假”盛行,折射出中国休假安排不够合理,休假制度不够灵活。
 

中国式休假的意思
 

  中国式休假的背景

  “公众休假”指的是包括法定公共假日、法定每周工作时限和雇员带薪福利休假在内的三种休假模式,中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》为规范全民节日休假的最高行政法规。自1949年中央人民政府政务院发布《统一全国年节和纪念日放假办法》并经过两次修订后,2008年中国统一七大法定公休节日,而休假时段则每年由国务院发布。根据国务院的“放假办法”规定,“全体公民假日如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。

  中国2013年的29天假期挪用了7个周日5个周六。“中国式休假”可以说是人为的靠着一种政策、一种制度,把四个双休日人为地挪在了一起,以至于人们不得不连续的休息七天,同时要连续的再工作七天,这在很大程度上是一种被休假的安排。

  对“中国式休假”的质疑

  从2008年五一七天长假被拆分开始,对于全国假日办节假日调整反对的声音就没有停止过,反对的焦点集中在这样零零散散的拆分长假,然后用周六日来补齐的做法是否人性化,甚至有些法律界人士还从劳动法的角度来质疑这样的放假安排是否违反劳动法。2013年节日和纪念日加起来总共放假29天,但实际法定节假日只有11天,剩下的18天都是从周末“借”来的。这样算下来,不但没有多休,反而比去2012年还少了5个正常的双休日。这种看上去美妙实际上“坑爹”的放假安排引发了人们不满,在质疑“就按照日历休假不行么”的同时,有人不无怨气的直言“让‘调休’滚出假期界”。

  各方观点

  专家建议,在保证假期总数基本不变的前提下,休假日期安排可以更人性化一些。如可以尝试让一些单位拥有一定自主权,合理安排放假时间,满足员工不同的假期需求;有关部门也应促使“带薪休假”制度进一步落实,让上班族真正实现“我的假期我做主”。

  国家行政学院社会和文化部教授李兴国认为,各项政策出台的目的是为老百姓服务,满足老百姓物质与精神等各方面需求。应更多考虑假日安排的合情合理,尽量兼顾各行各业工作特点和人群需求。也有企业根据工作、生产的情况对职工进行调休,显示出了管理的人性化,赢得了不少网友赞同。

  多年来,“中国式休假”一直争议不断,饱受吐槽,许多网友甚至把矛头直指全国假日办。然而,正如一千个读者就有一千个哈姆雷特,让每个人都满意的休假安排方案或许根本就不存在。所以,对于如何休假的问题没有最好,只能较好,贴近民意就可以了,没必要太较真。

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关键词:OPE体育,中国式休假的意思,吐槽,坑爹

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